Strategi Humas dalam Internalisasi Lima Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama di PTKI Kalimantan Timur 87-104 Badrut Tamam, IAIN Samarinda Abstract View: 885 PDF doiDOI: 10.35719/jieman.v2i2.31›
Pengaruh Penempatan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Se-Kabupaten Jember 105-116 Nur Rohim, Pascasarjana IAIN Jember Khotibul Umam, IAIN Jember Abstract View: 1429 PDF doiDOI: 10.35719/jieman.v2i2.21›
Kebijakan Pengembangan Guru di Era Society 5.0 117-136 Iwan Hermawan, Universitas Singaperbangsa Karawang Supiana Supiana, UIN Sunan Gunung Djati Bandung Qiqi Yuliati Zakiah, UIN Sunan Gunung Djati Bandung Abstract View: 3749 PDF doiDOI: 10.35719/jieman.v2i2.33›
Penguatan Manajemen dan Kepemimpinan Pesantren dalam Mewujudkan Lembaga Pendidikan Alternatif Ideal 137-152 Abdul Muis, IAIN Jember Abstract View: 851 PDF doiDOI: 10.35719/jieman.v2i2.32›
Supervisi yang Efektif dalam Perspektif Guru Madrasah Aliyah Negeri (MAN) di Kudus 153-168 Dani Hermawan, IAIN Jember Abstract View: 761 PDF doiDOI: 10.35719/jieman.v2i2.34›
Manajemen Waktu Belajar di Perguruan Tinggi pada Masa Pandemi Covid-19 169-180 Dyla Fajhriani. N, Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang Abstract View: 2630 PDF doiDOI: 10.35719/jieman.v2i2.27›
Strategi Pengembangan Karakter Kedisiplinan Siswa Madrasah Aliyah Nuriddahlani Tarokan Banyuanyar Probolinggo 181-196 Taufiqurrohman Rifa'i, Universitas Zainul Hasan Genggong Probolinggo Abstract View: 796 PDF doiDOI: 10.35719/jieman.v2i2.26›
